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    【 人才招聘 】

    • 硬件工程師 招聘人數:1


      崗位職責:
      1、負責與硬件相關的技術測試資料的編寫; 
      2、負責元器件選型、樣板焊接、硬件調試等;
      3、負責產品的功能、性能、可靠性測試;
      4、負責硬件檢測治具的制定及內部測試等;
      5、負責進生產過程硬件相關異常處理,并及時給出分析報告和對策;
      6、完成領導交派的其他工作。
      任職資格:
      1、電子工程相關專業本科以上學歷;
      2、有醫療器械產品經驗者優先;
      3、熟悉EMC相關標準,掌握硬件測試方法,熟練使用測量儀器;
      4、具有良好電子專業理論基礎知識,能看懂電氣原理圖和PCB電路圖;
      5、擁有較強的動手能力,能夠獨立完成樣板的焊接、調試、修改;
      6、具備硬件電路分析、調試能力,對故障或問題電路板進行分析并提出解決方案;
      7、具有較強的責任心和團隊合作精神;
      8、具有良好的溝通能力。
      崗位薪資:
      4000-6000元/月,12薪。
      福利:創業公司、管理規范、五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、午餐補貼、交通補貼、崗位晉升、年度團建。

      簡歷請直接投至公司招聘郵箱:contact@di-mt.com
    • 大區經理 招聘人數:1


      崗位職責:
      1、負責制定大區銷售計劃;
      2、負責建設并管理大區內銷售隊伍;
      3、負責完成大區的銷售任務
      4、負責銷售團隊的培訓;
      5、完成領導交派的其他工作。
      任職資格:
      1、1990年以后出生,男性;
      2、有1-3年醫療器械或藥品招商銷售經驗;
      3、能夠出差;
      4、具有較強的責任心和團隊合作精神;
      5、具有良好的溝通協調能力。
      崗位薪資:
      年薪15萬以上,詳細待遇面談。
      福利:創業公司、管理規范、五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、午餐補貼、交通補貼、崗位晉升、年度團建。

      簡歷請直接投至公司招聘郵箱:contact@di-mt.com
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